Қызметкердің туған күнін тойлау

Күнді айналып өтуді тойлау жылына бір рет болады және иә, ол туған күнді тойлауды талап етеді.Уақытымыздың көп бөлігін жұмыста өткізу біздің әріптестерімізбен және қызметкерлерімізбен өмір бойы достық пен қарым-қатынасты дамытуға себеп болады.

Мерекені қызықты ету үшін бірнеше бөліктер бар:

1. Кеңсе декорациялары

Туған күнді безендіруден гөрі бәріне мерекелік көңіл-күй сыйлаудың жақсы жолы жоқ.Алдымен, үстелді безендіруден бастаңыз, сондықтан олар күндізгі уақытта кірген бойда заттардың рухына енеді.Сондай-ақ мерекелерді қызықты ету үшін кеңселік түскі ас бөлмесін безендіру тамаша идея.Біз адамға қоршаған ортаға дұрыс діріл беруді ұнататын тақырыпты қосамыз.

2. Жекелеген туған күн торты

Көптеген адамдар, егер торт болмаса, туған күнді тойлау мүлдем орын алмайтынымен келіседі.Егер сіз қосымша мильге бара алсаңыз, әрбір қызметкерге олар үшін арнайы жасалған жекелендірілген туған күн тортын алатынына көз жеткізіңіз.Торттардың әртүрлі түрлері болғандықтан, біз олардың сүйікті дәмін білуге ​​тырысамыз, сонымен қатар торт ұнатпайтын қызметкерлерге шоколад чиптері немесе кәмпит сөмкелері сияқты басқа да қантты өнімдерді ұсынуды қарастырамыз.

3. Туған күн асы

Мерекелер ешқашан тамақсыз аяқталмайды, сондықтан бүкіл команда туған күннің түскі асына немесе кешкі асқа шығады.Туған күні болған қызметкер өзінің сүйікті мейрамханасын таңдап, барлығын көңіл көтеруге шақырады.Өйткені, туған күнді тойлауға келгенде, соғұрлым көп, көңілді болады.

drf

 

4. Сыйлық картасы

Сыйлық карталары - танымал туған күн сыйлық идеясы, өйткені олар өте қарапайым, бірақ оларды бағалау оңай.Сыйлық картасымен адам сыйлық картасының түріне байланысты өзіне ұнайтын нәрсені таңдауға икемді болады.Сондықтан біз қызметкерлердің туған күндерінде олар шаштаразға, супермаркетке, спортзалға және басқа да орындарға өздеріне ұнайтынын таңдау үшін сауда қорының картасын дайындадық.

5.Әлеуметтік желідегі туған күн туралы хабарлама

Қызметкерлер туған күнді тойлауды өте жоғары бағалайды, өйткені бұл оларға назар аударады және олардың маңыздылығын сезінеді.Қызметкерлеріңізді бағалайтыныңызды көрсетудің тағы бір жолы - оларға әлеуметтік медиа аккаунттарыңызда айқайлау.Біз әлеуметтік желілерді қызметкерлерімізге олардың кейбір жетістіктері туралы хабарлау, алғыс айту және олардың ерекше күндерінде сәттілік тілеу үшін пайдаланамыз.

6.Топтық әрекеттер

Біз көптеген қызықты және шығармашылық шаралар ұйымдастырамыз.Мысалы, кеңседе үстел ойындарын ойнау және қыздардың немесе ұлдардың туған күніне топтық саяхат жасау.Бұл мерекені одан да ерекше ету және барлығы бір-бірін жақынырақ тануы үшін.

7.Арнайы туған күн әні

«Туған күніңмен» әні маңызды элемент болып табылады.Маңыздырақ болу үшін біз туған күн қызметкерлеріне компанияның оларға мән беретінін сезіну үшін әнге жеке хабарларды қосамыз.

8.Жекелеген туған күн картасы

Жекелеген туған күн картасы - қызметкерге өзінің ерекше күнінде бар жақсылықты тілейтін әлдеқайда жеке әдіс.Біз бірнеше туған күн картасын дайындадық және кеңседегі барлық қызметкерлерге алғыс білдіріп, карталардың мағыналы болуы үшін аттарына қол қоюын өтіндік.

Ұмытылмас және көңілді туған күн кеші жақсы аяқталды, барлық қызметкерлерге қатысқандары үшін көп рахмет.Барлығына ұмытылмас және құнды туған күн болады деп үміттенемін.


Жіберу уақыты: 20.05.2022 ж